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沭阳县审计局加强制度建设促作风改进
发布时间: 2020-07-26   访问量:0   保护视力色:

为推动“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动深入开展,促进广大审计干部职工更加旗帜鲜明讲政治、振奋精神提效能、敢于担当抓落实,沭阳县审计局日前制定《沭阳县审计局作风建设考核办法(试行)》,通过制度化对作风建设进行动态考核,促进内部管理效能提升。

一、明确考核内容。从党建及理论学习、工作质量、考勤、工作效率等8个方面,结合审计工作特点及要求,明确作风建设的考核内容,促进政治理论学习、强化纪律意识、促进审计效率提升、推动审计质量提高。

二、量化考核标准。围绕8个方面的考核内容,由面到点,进行细致划分,通过“扣分”事项,量化考核标准,使得考核内容具体化、可操作性强、便于统计分析,切实提升局全体工作人员改进作风建设的意识,推动工作有效开展。

三、促进结果运用。对于考核的量化结果,采取正面激励与负面惩戒相结合,将考核结果作为“作风之星”、“负面典型案例”的考评依据,并与个人年度考核进行挂钩,激励先进、鞭策后进,推动审计工作高质高效发展,发挥审计的建设性作用。(沭阳县审计局 蒋蓓蓓  曹珊珊)

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